Coaching für Unternehmen

 

Im Zentrum des Unternehmens-Coachings steht die individuelle berufliche Weiterentwicklung von Führungs- und Leitungskräften.

Ausgehend davon können sich Teams, Abteilungen oder die ganze Organisation verändern,

je nachdem auf welcher Leitungsebene sich die zu coachende Person im Unternehmen befindet.

 

Schwerpunkte sind dabei:

  • Erweiterung der eigenen Führungskompetenz

    • Konfliktmanagement

    • Zeitmanagement
    • Moderation
  • Planung und Durchführung von Change-Prozessen (Team/Abteilung/Unternehmen)

  • Kreativ Lösungen entwickeln

Ziel ist es, der zu coachenden Leitungsperson ein Methodenrepertoire zu vermitteln, das in Folge selbstständig in der beruflichen Ausübung angewendet wird.

 

Bei der Erprobung, Festigung und Weiterentwicklung Ihrer erlernten Methoden begleite ich Sie individuell.

 

Wählen Sie unter der Rubrik Seminare/Themen Ihr spezielles Coaching aus.